验货员论坛

标题: 新劳动法对QC的影响 [打印本页]

作者: passolo 时间: 2007-12-12 21:09
标题: 新劳动法对QC的影响
随着新的劳动法的即将实施,很多公司都相应的做出了人事等方面的调整.
你的公司减员了吗?
你的工资加了吗?
你对现状满意吗?
……
也许你在抱怨:"什么都在涨,就工资没涨!"

大家积极回应吧,看新的劳动法对我们QC行业的影响有多大,说说你们的情况!

作者: laohuamao 时间: 2007-12-12 23:01
对于正规的公司来说，影响不太大。但对于一些不太正规的小公司来说，可能有点麻烦，但不一定就会被裁员掉。我有一个朋友，他们公司把每个人的合同都签到12月31日，一点也没有考虑到员工的感受。

作者: icezhou 时间: 2007-12-13 13:28
我觉得对我个人一点影响都没有.这只是一些公司投机取巧罢了.钻法律的空子.

作者: laohuamao 时间: 2007-12-14 23:13
就长远的来讲，应该对员工的保护更好了。

作者: 阿正 时间: 2007-12-15 09:57
国家有政策,公司有对策!没有意义的法律!

作者: passolo 时间: 2007-12-16 23:00
标题: 回复 #2 laohuamao 的帖子
这样的情况,那老板也太没意思了,估计下面的人都没为了努力赚钱的想法了!

作者: stephenli 时间: 2007-12-18 17:25
哎！老板也是人，对他们不利的肯定想办法躲。不是说华为辞了一万多人

作者: worldlink 时间: 2007-12-20 14:22
想要加工资,应该有前提条件的吧!
我们公司没加,就是不知道什么时候会关门.

作者: LZQ@0223 时间: 2008-1-5 09:35
唉！国家的政策，公司的对策．老板的ＭＯＮＥＹ总是从我们这边剥削出来的．

作者: chih 时间: 2008-1-5 13:40
新劳动法其实是把劳资关系更紧张化了。。。

作者: 阿笑10001 时间: 2008-1-5 18:11
标题: 我来说两句
要说新法的影响,肯定是有一点的,要说能彻底改变现状是不切合实际的,老早定法不能这样那样的犯罪,还不是有人在犯吗?还是自己努力争取自己的利益吧

作者: wangyoufly 时间: 2008-1-10 09:28
我们工资没有,保险没有,住宿没有,什么都没有.
公司只会说,这是日本在这新设的点,百废待兴.

作者: kentseng 时间: 2008-1-11 12:41
对于我来说,劳动法没有什么意义哟,还不是每天坐车,赶飞机,点箱数,抽箱,验货,拍照,是一天复天,一月复一月呀,

作者: cdc8 时间: 2008-1-11 21:07
支持1楼的观点！！！

欢迎光临验货员论坛 (http://bbs.wtoqc.net/)