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标题: 领导不信任你,怎么办? [打印本页]

作者: cw_dadi 时间: 2007-10-28 22:19
标题: 领导不信任你,怎么办?
作为QC,最不爽的是居然连自己的老大都不信任你

有投诉了,老大想,你Y的有没有去验货?会不会验?是不是工厂给你好处你就放了??

除了走人,大家说该怎么办?

作者: paul823 时间: 2007-10-29 07:59
走人啦,此处不留爷自有留爷外,自已人都不信任,怎么验货

作者: gcitony 时间: 2007-10-29 08:14
用人不疑，疑人不用。

作者: Hubert 时间: 2007-10-29 10:46

:L :L :L :L 职场最痛苦的事莫过于此.

作者: fi_star 时间: 2007-10-29 10:59
深有同感，走人吧。这种地方没法呆的

作者: 一个验货员 时间: 2007-10-29 12:26

原帖由 gcitony 于 2007-10-29 08:14 发表
用人不疑，疑人不用。

不敢绝对如此。犹记得国外一家银行就是奉行这个，最后用了一个不适当的人，银行倒闭了。
适当地去监督是合理的。
楼主说不相信，很是片面，是否可以告诉具体实例并告诉怎么沟通的。

作者: tyq232 时间: 2007-10-29 14:22

原帖由 一个验货员 于 2007-10-29 12:26 发表

不敢绝对如此。犹记得国外一家银行就是奉行这个，最后用了一个不适当的人，银行倒闭了。
适当地去监督是合理的。
楼主说不相信，很是片面，是否可以告诉具体实例并告诉怎么沟通的。

我觉得有道理，和老板是要沟通的哦，有的老板是多疑，怕的就是你有事不和他沟通或沟通不充分，

作者: 51job 时间: 2007-10-29 21:51
经常这样也会被他炒的还不如爽快点

作者: hb2596 时间: 2007-10-30 11:04
好好的，開門見山的和老大溝通一下，不行就要離開啦!

作者: 一个验货员 时间: 2007-10-30 17:12
注意沟通的语气。

作者: meng8885 时间: 2007-10-30 17:49
不用懷疑，炒老大的魷魚。不過.......還是先想想自己有沒有真正做好QC的工作？在下定論。

作者: JudyQin 时间: 2007-11-1 15:37
会不会是自己多心了.....每个人都有心眼.....打开天窗说亮话吧..

作者: akan 时间: 2007-11-7 21:50
有投诉了,身为老大,当然要客观地分析问题出在哪里,明显可查验的问题还是隐性的问题要分别对待,人非圣贤,所以LZ可和老大好好沟通,说明原因,否则走人.

作者: he_aqi 时间: 2007-11-8 11:10
此处不留人,自有留人处...!

建议走人!

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