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标题: Carrefour验厂问题点 [打印本页]

作者: dolley 时间: 2014-10-16 19:51
标题: Carrefour验厂问题点
家乐福人权验厂员工薪酬问题细节
欧美客户在验厂时对员工的薪酬问题是必较关注的，下面是家乐福人权验厂时
关于员工薪酬问题的细节
1、工人需至少收到一个标准工作周的最低工资。
2、工人需得到法律所规定的福利。
3、怀孕的工人要得到当地法律规定的产妇权利
4、工人工资不得按货代款的方式支付
5、工人们要能及时地拿到工资
6、有扣除各种费用后，所有的工人的工资要能满足他们的最低需要，并且还能
提供一些可随意支配的收入。
7、工人在进入工厂前，厂方需给工人提供易懂的有关工资计算的书面信息。
8、工人能及时收到工资单，工资单上注明每笔工资的明细
9、作为一种训诫方式，工人被罚款的记录。
10、扣除后的工资能满足工人在当地的食品和住宿需求
11、如果这些扣除是法律没有规定的，需经过工人同意。
12、工厂所有的处罚工人的方法需有记录
13、工厂收取工人住宿费、水电费的收费标准需合理
14、工厂收取工人伙食费的收费标准需合理

作者: fumsga 时间: 2014-10-17 00:03
专业，学习了

作者: feazhp 时间: 2014-10-20 23:11
明天我给发过来

作者: 超越自我 时间: 2014-10-26 10:25
O(∩_∩)O谢谢分享！

作者: dolley 时间: 2014-10-26 16:51
谢谢支持

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