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标题: 员工在试用期内长病假，企业可以延长试用期吗？ [打印本页]

作者: dolley 时间: 2014-10-14 21:13
标题: 员工在试用期内长病假，企业可以延长试用期吗？
HR 总监：试用期必须约定在劳动合同中，没有劳动合同，或者口头约定的试用期都不作数。至于试用期内病假比较多，是否可以延长试用期，要看两个方面。一是法律规定的试用期上限。一年的劳动合同只能设立两个月的试用期，那就不能再延长。如果是三年劳动合同，试用期上限是六个月，那就看第二个方面：双方协商一致。双方协商一致可以变更劳动合同，试用期作为劳动合同的条款之一，也可以变更，因此，在不突破法律上限的情况下，双方协商一致，可以延长试用期。

作者: oahemr 时间: 2014-10-17 20:17
可以的，我们公司就有

作者: dolley 时间: 2014-10-17 20:45
协商解决，人性化。

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