验货员论坛

标题: 去面试验货员很可能被问到的问题？ [打印本页]

作者: chen_shirley 时间: 2007-10-6 13:30
标题: 去面试验货员很可能被问到的问题？
小女子十一号要去面试验货员，请问很可能被问到的问题有哪些？谢谢各位

作者: 小毛 时间: 2007-10-6 13:53
你做過QC嗎？QC的工作職責是什么？你哪里人？以前做過驗貨員嗎？你能而吃苦嗎？計算機水平如何？英語如何？然后再給你几件產品（有良于不良的）叫你找毛病

作者: 小毛 时间: 2007-10-6 13:56
當時我面試時，公司就是這樣問我的，面試是沒有固定模式的，很有可能什么問題都問，隨機應變，如實回答就好了

作者: yyfbz 时间: 2007-10-6 17:27
为什么从前一家公司辞职？

作者: kinzo 时间: 2007-10-6 20:00
我被老外招聘进去的时候最搞笑,老外拿一个茶杯给我,让我用卡尺量量他的直径,我量完告诉他,然后他就说我被录取了,后来发现那公司还相当不错

作者: kinzo 时间: 2007-10-6 20:08

原帖由小毛于 2007-10-6 13:53 发表
然后再給你几件產品（有良于不良的）叫你找毛病

我以前的公司,让我招人的时候我也这么来,问这么多废话干什么?

我给每个人几个不良品,一本产品的技术规范(英文原版,大约15页),然后告诉他们:这些产品可能都是有问题的,至于什么问题,要自己参考资料研究,资料不懂的地方,允许查字典,打电话,看哪几个找出的问题最多,用的时间最短,最正确,就那几个直接带到HR,让他们和HR接着谈

作者: jerry0325 时间: 2007-10-7 10:30

原帖由 kinzo 于 2007-10-6 20:00 发表
我被老外招聘进去的时候最搞笑,老外拿一个茶杯给我,让我用卡尺量量他的直径,我量完告诉他,然后他就说我被录取了,后来发现那公司还相当不错

哈哈，老外不会是给电子卡尺量吧？

作者: gdyctx 时间: 2007-10-7 13:40
我也想知道

一般的贸易公司和验货行面试的问题一样？

问自己最擅长的是哪些项目？

作者: kinzo 时间: 2007-10-7 14:53

原帖由 jerry0325 于 2007-10-7 10:30 发表
哈哈，老外不会是给电子卡尺量吧？

普通的机械卡尺,而且只问了这个问题,他就决定要我了

后来我才知道这个老外一上午面试了将近十个人,问了或者被问了无数个非常专业或者非常不专业的问题,已经接近崩溃了,于是看见最后的我,他终于崩溃了!!!

乌拉!!
我真是太强了,也太幸运了!!

作者: 雨海 时间: 2007-10-7 15:01
如果是家具的话，会问你桌面涂装流程，结构。

作者: lgf 时间: 2007-10-7 16:08
标题: 回复 #9 kinzo 的帖子
所以以后去面试要最后一个去机率最大

作者: worldlink 时间: 2007-10-7 20:37
1.能不能自我介绍一下,(之前经常去面试都会碰到这个问题,导致最后回答起来都比较机械化)
2.你为什么离开原来的公司
3.基本的验货流程有那些,产品的检验重点是什么,或是那一件产品出来问问.
4.你期待的月薪是多少
5.你的职业规化

作者: 暗夜修罗 时间: 2007-10-8 11:23
他会问你收不收贿赂!!!

作者: kary 时间: 2007-10-8 16:04
lgf at 2007-10-07 16:08:41 所以以后去面试要最后一个去机率最大

有道理耶!我也是最后一个面试的,也成功啦!

作者: KELVIN 时间: 2007-10-8 23:27
是吗？
以后我也要最后一个去！

作者: ripew 时间: 2007-10-9 03:16
可以参考一下,呵呵!

作者: Remy 时间: 2007-10-22 11:36
有意思，

作者: poter2006 时间: 2007-10-24 19:06
我是第一个去的,后面还排了一队,同样是老外面试,竞然也成了,

所以呢,关键不是第一个或是最后一个,我个人觉的验货最重要的还是处理问题的能力,当然,我会英语那就更好了!:

作者: kinzo 时间: 2007-10-24 21:57

原帖由 暗夜修罗 于 2007-10-8 11:23 发表
他会问你收不收贿赂!!!

那就回答:会!只要工资太低,无以达到温饱的地步,什么都是可能的

我也许孤陋寡闻,但是在这行这么多年,看见的那些烂事,除了有些人的人品实在有问题,一般干烂事的人都是那些公司实在给得太少的

作者: sx871221 时间: 2007-10-26 00:06
各位大哥大姐,我过两天要去面试鞋子验货员,要注意哪些问题呢? 快快帮帮啊...怕怕...!

作者: rongyu 时间: 2007-10-26 00:30

原帖由 kinzo 于 2007-10-6 20:00 发表
我被老外招聘进去的时候最搞笑,老外拿一个茶杯给我,让我用卡尺量量他的直径,我量完告诉他,然后他就说我被录取了,后来发现那公司还相当不错

啊,那是家啥公司啊

我去公司面试的时候就问我待遇了?

作者: jolly115 时间: 2007-10-29 21:32
If a toys, The manager maybe ask you. Which country's standard do you know and let you list the standard name?

作者: denzelwu 时间: 2007-10-30 13:54
我以前面试的时候也被要求过测量一个玻璃杯的直径、高、壁厚、内高等。其实他们就是想通过这些测量看你用卡尺的方式方法是否正确，以其了解你是否具有这一定的能力。
最后一个面试的的确有些优势，特别是当HR犹豫中时对最后一个人的影响就很深。我就是这样的，当时是4月30日面试的，中间公司休息了七天。八号我打了电话去问，当时还说等通知，第二天就通知上班了。

作者: 高阳先春 时间: 2007-10-30 23:35
我有一次去应聘验包袋，聊了一些大众话题后，对方拿了一个背包叫我描述一下这个产品，把它简明清晰完整地描述出来，我觉得这个不错

作者: kinzo 时间: 2007-10-31 07:18

原帖由 denzelwu 于 2007-10-30 13:54 发表
我以前面试的时候也被要求过测量一个玻璃杯的直径、高、壁厚、内高等。其实他们就是想通过这些测量看你用卡尺的方式方法是否正确，以其了解你是否具有这一定的能力。
最后一个面试的的确有些优势，特别是当HR犹 ...

说的是,新手和没有受过正规培训的,很容易从手法上面看出来

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